透着初冬喜雨后的雾幕，迎着若隐若现、含羞如初的晨曦，迈着深入推进兖州煤业人才强企战略的坚定步伐，11月19日上午，兖州煤业第二届“兖煤工匠”评选实操技能考核在美好兴隆启动。煤业公司*委副书记、工会主席王若林，煤业公司*委委员、纪委书记苏力，煤业公司相关部室负责人，我矿*委书记李庆良，矿长马俊鹏，*委副书记、纪委书记、工会主席李小义，安监处处长刘勇，煤业公司各单位领队、裁判员，矿井维修电工参赛选手参加启动仪式。
苏力主持第二届“兖煤工匠”实操技能考核启动仪式。
李庆良在致辞中表示，近年来，在兖州煤业**工组织的坚强领导下，美好兴隆植根新时代，立足新起点，精心培育人才成长的沃土，为不同岗位的兴隆工匠搭建起充满希望的金色摇篮，编织起五彩斑斓的美好梦想，全矿30多个工种的业务尖子、技术骨干、创新能手如雨后春笋般不断涌现，为美好兴隆高质量发展、兖州煤业持续跨越持续输送源源不断的人才力量。工匠精神是技术的传递和更新，是初心的延续和发扬，开展“兖煤工匠”评选，是最能激发各级组织和广大职工的劳动热情，释放创造潜能，形成齐心协力、攻坚克难的强大动力。
裁判员代表、参赛选手分别作表态发言。
王若林在讲话中指出，第二届“兖煤工匠”选树工作是在山能集团重组后，煤业公司发展进入新阶段的关键时期组织的一项重要活动。各级组织、各单位部门要提高认识，高度重视，牢固树立“人才强企”意识，大力培养和弘扬以“敬业、精益、专注、创新”为主要内涵的工匠精神，在全公司营造尊重劳动、尊重人才、崇尚技能、鼓励创新的舆论导向和浓厚氛围，加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质技术工人队伍，为公司智能化建设发展提供重要人才支撑。
王若林强调，人才兴企，靠的是群英荟萃、各展所长、全员创新创效；科技强企，靠的是工匠精神、争创一流、锻造过硬品牌。在冲刺全年目标的关键时刻，各单位要以本次技能考核活动为契机，团结动员广大职工，加强业务学习、苦练技术技能、扎根岗位奉献，确保技能考核与安全生产、经营管理、和谐稳定等工作相得益彰，协调推进，坚定不移完成年各项任务目标，为能源集团和兖州煤业高质量发展作出新的更大贡献！
高效热烈启动仪式结束后，首场实操比武矿井维修电工（大型机电设备维护检修专业）随即展开，来自煤业公司各单位的13名选手同台竞技、一决高下。
比武现场，参赛选手按照安全文明生产要求进行操作，屏息凝神，全身心投入，布线、接线、测量、设置基本控制和附加控制，每一道工序都严格按照检修工艺标准进行，展示了丰富的实际操作经验。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
